随着毕业时期的到来，许多大学生面临寻找工作的问题。找到工作容易吗？您需要哪些政策支持才能创办企业？在5月30日，安海省政府信息办公室举行的新闻发布会上，安海省人力资源和社会保障局对诸如在大学毕业生工作，ANHUI的企业家精神，职业技能培训，职业技能培训和扩大商业工作等问题进行了详细的解释。关键字：与青年的工作，不同的活动以建立供求匹配。大学毕业生离开还有将近一个月的时间，现在是求职的顶峰。 Dawan新闻的一名记者从Anhui省人力资源和社会保障局中学到了na Sa Mga Tuntunin ng Trabaho Na Nakatuon Sa Merkado，Ang Aming Lalawigan Ay Tututuon Ay Tututuon Sa Mga Pangangailangan ng Mga pangunahing Industriy in Industriy in Industraw indrane in Industrawt Recruitment and Wisdom College Tour" na aktibidad, maingat na ayusin ang "100-araw at 10 milyon" na online na aktibidad ng recruitment, na gaganapin ang "2+n" espesyal na aktibidad ng recruitment sa isang regular na batayan sa isang regular na batayan sa isang regular na Basis on a regular basis on a regular basis on a regular basis on a regular basis定期定期定期定期基础，定期定期，“实时广播工作”的模式，增强工作的促进，并同时促进供应和需求联系，我们积极地支持企业家，以促进我们的年轻人为年轻人提供毕业的年轻人。为了创办企业和超过20,000人，全年从事灵活的工作。从学校的失业毕业生和工作中的青年实习计划的工作服务，并为来自有困难的家庭，学校和失业的年轻人的失业毕业生和失业的年轻人的毕业生做出了出色的工作，并努力为辛勤工作的家庭提供100％的毕业生工作。关键词：Anhui的企业家精神，开发一个友好的年轻的商业生态系统。随着Anhui企业家精神的实施，该行业的“三个行业”，企业家精神和就业联系在一起，业务头寸的数量和质量继续改善，该省的市场运营商的数量和质量超过840万。 Dawan News的一位记者发现，一方面，Anhui扩大了其能力并升级了其业务平台，为科学技术系统的改革创建了一个“测试领域”，“科学技术大学的硅谷”加速了升级。 20省已经确定了研究机构，“创业智囊团”的作用开始出现。迄今为止，该省已经增加了1,500多个省级创新和企业家孵化熊。 Sa Kabilthe乐队，优化和平稳的融资渠道，并合作生产200万亿公共和私募股权“森林资金”。目前，该省有186家上市公司，在中部省份以7-7和第一名。如何创建更好的交易者环境？在下一步中，Anhui将专注于高科技，工业加强和链条以及“四个新”经济体等关键领域，并通过企业家精神，赋予工业精神，赋予行业能力的企业家精神，并帮助发展新的质量生产力。同时，我们将专注于招募人才和企业家精神，进一步吸引高级变革和企业家团队以及优质的创业和商业项目来创办Anhui业务；和UPG重新开发并开发了高水平的企业家平台，促进协调的“ gukanuan.com”协调平台工作，扩大了射击的最高孵化空间，并鼓励城市探索和建立个性化的就业平台和企业家精神平台。此外，Anhui将在整个生命周期中改善业务服务机制，建立一个青年业务生态系统，并优化省级省级省级服务的云平台的功能。关键字：充满社区“三公里”圈子社区的公共服务。如何使公共工作服务更好？记者发现，我们的省将促进公共工作服务的标准化，并在该省公开统一塞尔维斯分数。在“挨家挨户”中的完整工作服务致力于解决社区工作者的“工作困难”，以及“招募小型和微型业务的招募工人”的“困难”。他们促进t他在“三公里”工作圈中的整个城市社区范围，根据当地条件开发工作服务，扩大工作服务，并为工人和雇主提供高效且方便的“一站式”工作服务。就服务模型而言，它更多的是“数据集成”，改善了省级资源信息和工作信息平台的集中来源，并创建了创新的应用程序情况，例如“ Anhui和American Isprionment”。促进人员与社会保障，教育，公共安全，民事活动，税收，市场管理和其他部门之间的数据共享和比较，使用大数据和其他技术来准确研究和兼容需求，并积极推动政策和服务。并促进“人工智能 +就业”的应用，并创建了数字工作服务模型。此外，我们省还将改善定期访问和调查MECHANISM和开放渠道的就业注册，招聘注册，失业登记和通过家庭访问，电话联系，数据比较和其他渠道的就业援助的应用。积极地将主要毕业生和注册的失业者等主要团体与基于基本情况，技能状况和需求工人的信息以改善匹配工作的基于IPATTACH个性化求职照片。关键字：企业正在稳定工作，采取许多步骤鼓励企业稳定工作并扩大工作。企业是吸收工作的主要力量。企业如何加强工作，扩大工作并增加员工？ Dawan News的一位记者发现，Anhui正在帮助企业通过“招聘，招聘和服务”来招募工人和才能。例如，我们将定期进行特殊的“ 2+n”活动，举办个性化和专业的特殊公平仙女，并提供精致招聘对接服务的企业经常进行。我们去了著名的国内大学，研究机构等，以进行“人才招募和智慧学院巡演”活动，收集更多剩余的医生和其他高级才华来到Anhui从事工作和开展业务，并为高质量发展提供才华和知识支持。促进和实施“为成千上万的企业的三级和三方服务”，提供“企业，政策”就业服务等。同时，“回报，扩张和补充”应该同等重要，对于“返回，扩展和补充”以及鼓励吸收工作的企业。对于不删除员工或删除员工少的企业，保费失业保费实际上将根据一定比例归还给企业及其员工的付款。一个时间 - 工作扩展政策将bE实施了，并且将以每人1,000元的标准在社会业务和社会组织中为社会业务和社会组织发布补贴。如果企业招募大学毕业生，有努力工作和其他主要团体的人，并满足相关条件，则将根据法规提供社会保险补贴或工作补贴。此外，我们的省还通过诸如对企业的财务援助，税收支持以及“双重招聘和双重介绍”等步骤进行了协调，以提高运营业务的效率并帮助NPARTNERS发展和成长。关键词：职业实践培训。努力训练400万人到2027年。职业技能培训是工人提高技能和提高收入的重要方法，也是加强熟练人才和解决结构冲突的关键。该国部署“ SK”之后Anhui揭示了未来的“行动，Anhui领导了省级职业培训训练仪式，并发布了一项工作技能培训政策，高质量培训机构的“两个目录”，以及培训品牌的“两个计划”，社区开放社区，以及职业培训技能，职业技能，整个省级职业竞争，开放整个省份的范围，在整个省级培训。关键团体（例如大学毕业生，移民工人和退休士兵）的就业需求大力促进基于项目的基于项目的培训模型“工作需求 +技能培训 +就业建议 +级别评估”，对行业部门的作用进行全面发挥，实施12个实施专业培训计划，例如大学毕业生培训计划，例如大学毕业生培训计划，增强技术的技术计划，与行业的人才需求相匹配，并提高雇佣机制，并促进就业机会，并促进就业机会，并促进了雇用机制，并促进了就业机会。培训，行业和就业之间的有效联系。到2027年，我们将努力培训超过400万人。 At the same time, we focus on the needs of skilled talents in key industries such as digital economy, automobiles, elderly care and childcare, vigorously support enterprises to carry out employee job skills training and new apprenticeship training, build a number of high-skilled talent training and skillers and skillersL Master Studios in Qualified Enterprises, Cultivate and Build 10 Industry-Education and Evaluation Ecological Chains, Promote the Connection and Integration of Industry, Teaching, and Analysis,并提高匹配水平的练习培训。此外，我们省还将根据“三公里的就业圈”窗口以及省，市政和县人力资源和社会保障局的网站发布电子培训地图，高质量的培训项目和工作需求信息计数，微信公共帐户和bp。 Dawan新闻记者Wu Biqi